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Menschen fördern verbinden

Neue Türen öffnen aus der Erfahrung

Wie Sie mein Know-how für sich und Ihr Unternehmen nutzen können.

Der Wunsch nach Veränderung in Ihrer Organisation ist vorhanden. Sie wissen jedoch nicht, wo Sie ansetzen sollen?

Als Andreas Philippitsch bin ich seit mehr als 10 Jahren in der strategischen Ausrichtung von Unternehmen und der Potenzialentwicklung von Führungskräften erfolgreich tätig.

Mehr über mich

Leistungen & Tätigkeiten

Selbstführung

Persönlichkeitsbild und Potentialanalyse
Wege in Gegenwart und Zukunft erkennen und nützen

1:1 Beziehung

2er-Beziehungen neu ausrichten
Gemeinsames Beziehungspotenzial aufzeigen
Chancen daraus nutzen

Teamführung

Teampotenziale erkennen
Strukturen und Machtverhältnisse abbilden
Dynamiken im Team umsetzen

Leadership-Team

Nachvollziehbarkeit und Nachhaltigkeit herstellen
Agilität, Authentizität und Intuition leben (im Sein sein)
Bewegung und Veränderung schaffen

Strategie / HR / Leadership

Ausrichtung von Unternehmen und Personen
Wirksame HR und innovatives Lernen
Erfolg durch Moderation und Betreuung

Der richtige Weg zu Ihrer Lösung

Vorgehensweise & Systeme

Meine Beratung beginnt im SYSTEM NEU mit einer Person, die prägend für die Organisation ist. Über Prozesse und Tools bringe ich Bewegung in das Unternehmen. Die Aktivitäten führen zu einer Veränderung im SYSTEM ALT oder enden in einem völligen NEUAUFBAU des Systems.

Die verschiedenen Systeme

Programme & Prozessschritte

Nachfolge im Unternehmen Neuausrichtung im Unternehmen Human Ressources (HR) Leadership Coaching auf individueller Basis

zu den Programmen

Empfehlungen

Das schätzen meine Kunden an einer Zusammenarbeit:


"Die Fähigkeit, unglaublich schnell Menschen und deren Motive zu erkennen und pointiert zu benennen."
"Analysen von einzelnen Mitarbeitern in den Gesamtkontext eines Unternehmens zu stellen und so für die Entwicklung von mehr Managementqualität effektiv zu wirken."

Christoph Kempkes
Vorstandsvorsitzender Raiffeisenwarenzentrale, Köln

"Ich schätze an Ihnen insbesondere Ihre Aufrichtigkeit, sachlich respektvolle Offenheit sowie Ihre Fähigkeit, die Themen exakt auf den Punkt zu bringen. Ihre professionelle, menschliche Arbeitsweise trifft das Wesen einer wahren Zusammenarbeit am Punkt."

Mag. Gerhard Zotter
Geschäftsführer der Bundesbeschaffungs GmbH, Wien

"Andreas hat die unglaubliche Fähigkeit, Dir im Gespräch zu reflektieren, was Du eigentlich wirklich sagst und willst und Dir ehrlich empathisch Rückmeldung zu geben. Nie habe ich von Mitarbeitern, die bei einem Auswahlprozess nicht berücksichtigt wurden, so positives Feedback über die Auswahl gehört, nie habe ich selbst so direktes und verwertbares Feedback bekommen. Und außerdem ist Andreas ziemlich cool, damit wird der Dialog auch nicht unnötig ernsthaft…"

Dr. Thomas Reich
CEO Comparex AG, Wien

"Intuitiv-analytische Situationserfassung, treffsicheres und persönliches Feedback kombiniert mit wertschätzend-fordernder Begleitung - das braucht´s für eine zielführende Zusammenarbeit. All das bringt Andreas Philippitsch ein und mit. Danke und bitte weiter so!"

Christian Nowotny Msc.
Geschäftsführer Raiffeisen Service Center, Wien

Andreas Philippitsch - Gehn mas on!

Gehn mas on!